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Altersgrenzen und flexibler Übergang: Von der Rente mit 67 bis zur Aktivrente

Vier Gesetze, ein Thema: Wie sich Regelaltersgrenze, abschlagsfreie Rente ab 63, Hinzuverdienst und Weiterarbeit seit 2007 verändert haben.

1Kurze InfoDas Wichtigste auf einen Blick
  • 2007: Rente mit 67 (BGBl. I S. 554), stufenweise 2012–2029.
  • 2014: abschlagsfreie Rente ab 63 (BGBl. I S. 787).
  • 2016/17: Flexirentengesetz (BGBl. I S. 2838).
  • 2023: Hinzuverdienstgrenzen entfallen (BGBl. I 2022 S. 2759); 2026: Aktivrente.

Weil die Menschen länger leben und weniger Kinder geboren werden, kommen auf immer mehr Rentner immer weniger Beitragszahler. Die Rente mit 67 wurde deshalb 2007 beschlossen und stufenweise zwischen 2012 und 2029 eingeführt. Später kamen Gegenbewegungen und Flexibilisierungen: die Rente ab 63 (2014), die Flexirente (2016) mit besseren Möglichkeiten für Teilrente und Hinzuverdienst und der Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten zum 1. Januar 2023.

Die Aktivrente (seit 1. Januar 2026) verfolgt ein ähnliches Ziel von einer anderen Seite: Wer nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterarbeitet, kann bis zu 2.000 Euro im Monat steuerfrei hinzuverdienen. Der Anreiz soll das Weiterarbeiten attraktiver machen (Begründung im Entwurf nachtragen).

2GesetzgebungsverfahrenHintergrund mit allen Details

Wer steckt dahinter?

Rente mit 67: Große Koalition aus CDU/CSU und SPD, Arbeitsminister Franz Müntefering (SPD). Rente ab 63: Koalition aus CDU/CSU und SPD, Ministerin Andrea Nahles (SPD); Flexirente 2016: ebenfalls Nahles (Quellen nachtragen). Hinzuverdienstgrenzen 2023: Ampel-Regierung. Aktivrente: Koalition aus CDU/CSU und SPD unter Kanzler Merz; der Bundestag beschloss sie am 5. Dezember 2025 gemeinsam mit dem Rentenpaket und dem zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetz.

Verlauf im Detail

Rente mit 67: RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz (Rente mit 67)

  1. Bundestag: Gesetzentwurf der Fraktionen CDU/CSU und SPD (BT-Drs. 16/3794) – Beleg
  2. Bundestag: Beschluss im Bundestag (Beschlussempfehlung 16/4583) – Beleg (ungeprüft)
  3. Bundespräsident: Gesetz vom 20.04.2007 (BGBl. I S. 554) – Beleg

Rente ab 63: RV-Leistungsverbesserungsgesetz (Mütterrente I, Rente ab 63)

  1. Bundesregierung: Regierungsentwurf (BT-Drs. 18/909) – Beleg
  2. Bundestag-Ausschuss: Öffentliche Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales – Beleg
  3. Bundestag-Ausschuss: Beschlussempfehlung und Bericht (BT-Drs. 18/1489) – Beleg
  4. Bundestag: Beschluss in der 37. Sitzung (PlPr 18/37) – Beleg
  5. Bundesrat: Fristablauf für den Bundesrat (Einspruchsgesetz) – Datum der Bundesratssitzung nicht einzeln geprüft – Beleg (ungeprüft)
  6. Bundespräsident: Gesetz vom 23.06.2014 (BGBl. I S. 787) – Beleg

Flexirente: Flexirentengesetz

  1. Bundestag: 2./3. Lesung, 197. Sitzung (Beschlussempfehlung 18/10065) – Beleg
  2. Bundestag/Bundesrat: Gesetzesbeschluss an den Bundesrat (BR-Drs. 628/16) – Beleg
  3. Bundespräsident: Gesetz vom 08.12.2016 (Ausfertigung) – Beleg
  4. Bundesgesetzblatt: Verkündung BGBl. I S. 2838 – Beleg

Hinzuverdienst: 8. SGB IV-Änderungsgesetz (Hinzuverdienst)

  1. Bundesgesetzblatt: Gesetz vom 20.12.2022 (BGBl. I S. 2759) – Abschaffung der Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten ab 01.01.2023 – Beleg (ungeprüft)

Aktivrente: Aktivrentengesetz

  1. Bundesrat: Bundesrat stimmt zu – Beleg

Aktenzeichen und Fundstellen

VerfahrenAktenzeichen
RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz (Rente mit 67)BT-Drs. 16/3794; BT-Drs. 16/4583; BT-Drs. 16/4617; BGBl. I 2007 S. 554 (Nr. 16, Gesetz vom 20.04.2007)
RV-Leistungsverbesserungsgesetz (Mütterrente I, Rente ab 63)BT-Drs. 18/909; BT-Drs. 18/1489; BT-Drs. 18/1498; BR-Drs. 025/14 (erster Durchgang); BGBl. I 2014 S. 787 (Gesetz vom 23.06.2014)
FlexirentengesetzBT-Drs. 18/9787; BT-Drs. 18/10065; BT-Drs. 18/10066; BR-Drs. 628/16; BGBl. I 2016 S. 2838 (Gesetz vom 08.12.2016, verkündet 13.12.2016)
8. SGB IV-Änderungsgesetz (Hinzuverdienst)BGBl. I 2022 S. 2759 (Gesetz vom 20.12.2022 laut buzer.de; eine weitere Quelle nennt 28.12.2022)
AktivrentengesetzBT-Drs. 21/2673; BT-Drs. 21/2984

Quellen

3Journalistischer ArtikelZum Veröffentlichen

Überschriftenvorschläge

  1. Rente mit 67, Rente ab 63, Aktivrente: Wann dürfen und wann müssen wir in den Ruhestand?
  2. Länger arbeiten, flexibler gehen: Die Altersgrenzen im Wandel
  3. Bis 2.000 Euro steuerfrei: Was die Aktivrente Rentnern bringt

Vier Gesetze, ein Thema: Wie sich Regelaltersgrenze, abschlagsfreie Rente ab 63, Hinzuverdienst und Weiterarbeit seit 2007 verändert haben.

Das RV-Altersgrenzenanpassungsgesetz (BT-Drs. 16/3794) hob die Regelaltersgrenze schrittweise auf 67 Jahre an. Das RV-Leistungsverbesserungsgesetz (BT-Drs. 18/909) führte die abschlagsfreie Rente ab 63 für besonders langjährig Versicherte ein.

Das Flexirentengesetz (BT-Drs. 18/9787) erleichterte Teilrente, Hinzuverdienst und Weiterarbeit; die Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten wurden zum 1. Januar 2023 wieder beseitigt. Die Aktivrente ist ab dem 1. Januar 2026 wirksam.

Weil die Menschen länger leben und weniger Kinder geboren werden, kommen auf immer mehr Rentner immer weniger Beitragszahler. Die Rente mit 67 wurde deshalb 2007 beschlossen und stufenweise zwischen 2012 und 2029 eingeführt. Später kamen Gegenbewegungen und Flexibilisierungen: die Rente ab 63 (2014), die Flexirente (2016) mit besseren Möglichkeiten für Teilrente und Hinzuverdienst und der Wegfall der Hinzuverdienstgrenzen bei vorgezogenen Altersrenten zum 1. Januar 2023.

Die Aktivrente (seit 1. Januar 2026) verfolgt ein ähnliches Ziel von einer anderen Seite: Wer nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterarbeitet, kann bis zu 2.000 Euro im Monat steuerfrei hinzuverdienen. Der Anreiz soll das Weiterarbeiten attraktiver machen (Begründung im Entwurf nachtragen).

Dieser Artikel ist als Entwurf im WordPress-Dashboard unter „Beiträge“ (Kategorie „Gesetzgebungs-Entwürfe“) angelegt und kann nach der Prüfung veröffentlicht werden.

4Beispiele und FAQWie wirkt es im Alltag?

Beispiel 1: Der Handwerksmeister mit Aktivrente

Ein Meister arbeitet nach der Regelaltersgrenze weiter und verdient 5.000 Euro brutto im Monat. Von dem Entgelt bleiben 2.000 Euro steuerfrei, nur 3.000 Euro sind steuerpflichtig. Ob und wie Sozialabgaben anfallen, ist gesondert zu klären (ungeprüft). Modellfall zur Veranschaulichung – keine Einzelfallberatung; Beträge brutto und vereinfacht gerechnet.

Beispiel 2: Teilzeit im Ruhestand

Eine Verwaltungsangestellte, geboren 1964, erreicht die Regelaltersgrenze von 67 Jahren nach dem Stufenplan (Anhebung 2012 bis 2029). Sie möchte 2031 nur noch halbtags arbeiten und verdient dabei 1.800 Euro brutto. Wenn die Aktivrente greift, bleibt dieser Betrag komplett steuerfrei. Modellfall zur Veranschaulichung – keine Einzelfallberatung; Beträge brutto und vereinfacht gerechnet.

Beispiel 3: Vorzeitiger Ruhestand und Hinzuverdienst

Ein 64-jähriger Schlosser bezieht eine vorgezogene Altersrente und arbeitet weiter in Teilzeit. Seit 2023 gibt es für solche Renten keine Hinzuverdienstgrenzen mehr; Abschläge wegen des früheren Beginns bleiben aber bestehen (ungeprüft). Modellfall zur Veranschaulichung – keine Einzelfallberatung; Beträge brutto und vereinfacht gerechnet.

Häufige Fragen

Ab wann gilt die Rente mit 67?

Die Anhebung der Regelaltersgrenze erfolgt stufenweise von 2012 bis 2029; für Jahrgänge ab 1964 liegt sie bei 67.

Was ist die Flexirente?

Das Gesetz von 2016 machte den Übergang in die Rente flexibler: Teilrente und Hinzuverdienst lassen sich leichter kombinieren.

Wer bekommt die Aktivrente?

Beschäftigte, die nach der Regelaltersgrenze weiterarbeiten: Bis zu 2.000 Euro im Monat (24.000 Euro im Jahr) Arbeitslohn sind steuerfrei.

Was kostet die Aktivrente den Staat?

Die Rede ist von Steuerausfällen im dreistelligen Millionenbereich pro Jahr; die Länder rechnen mit Einnahmeausfällen (genaue Zahlen im Entwurf nachtragen).

Gibt es noch Hinzuverdienstgrenzen?

Bei vorgezogenen Altersrenten wurden sie zum 1. Januar 2023 abgeschafft; bei Erwerbsminderungsrenten gelten weiterhin besondere Regeln.

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